为提升公司员工干部的综合素质，培养良好的精神风貌，适应新时代的要求，2018年5月7日晚在动力楼402多媒体教室，能源才俊系列活动特别邀请了威廉希尔经理罗小兵老师。

罗老师从三个大的方面——思想集中与自由、员工的成长问题、综合素质培养，来谈一谈如何做提升自我能力，做一个有价值、有追求的人。罗老师指出，作为员工干部，思想上，更要守住自己的底线，要向党靠拢，起到带头作用。

罗老师回顾自己的老员工活，谈到大学毕业一段时间后同学们的不同处境。为什么毕业五年十年之后人与人之间的差距会特别大？这与员工的情商、能力息息相关。罗老师指出，当今的员工，普遍沉迷于手机，对学习的提高基本没有帮助，并且浪费了大量的时间。“一个人的成功，离不开其强大的意志力。”学习时要学会拒绝诱惑，下定决定的时必须好好做。看“学问”二字，乃“边学边问”，问自己，学会思考。科研要有一股挖矿的劲，沉下心来，总往下挖，定能发现金子。

罗老师继续谈到了个人综合素质的培养问题。“换位思考”、“吃亏是福”、“得失，失去了才能得到”，放平心态，从容、大度面对问题，员工干部更需要做到这一点。

最后，罗老师提醒大家，一定要注意身体，不要过度消耗。年轻时把身体基础打好，将来才有奋斗的资本。

接下来的交流环节，同学们踊跃提问，包括如何平衡学业压力与员工工作，暑期实习是否有必要性，找工作时专业不对口怎么办。罗老师根据自己的经验以及身边同学的经历，用幽默风趣的话语，一一解答。罗老师强调，只要学会合理规划时间，学会与人相处沟通，做一个有意志力有恒心的人，就一定能获得成功。