各院（系）：

为进一步加强培养员工创新能力，调动全校本科生开展创新训练的主动性、积极性与创造性，现启动公司2014年老员工创新创业训练计划项目立项申报工作。现将有关事项通知如下：

一、项目级别

2014年老员工创新创业训练计划项目立项分为校级项目和院（系）级项目两个级别。

二、 项目类型

本次训练计划项目类型包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目。

创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。

创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验，撰写创业报告等工作。

创业实践项目是指员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动，实际创办企业并实现有效运行。

三、项目申请者范围和要求

今年老员工创新创业训练计划项目申报范围为全日制本科生，毕业年级员工不得作为项目负责人申报；已承担校级（含）以上老员工创新创业项目尚未结题的员工，本次不得申报。项目要求如下：

1.各类申报项目要有一定的前期预研基础，具有一定的科学性、创新性、技术可行性；

2.项目负责人仅限1人，创新、创业训练项目参研人员为2至4人（不含负责人），创业实践项目2至9人（不含负责人）。所有项目组成员只能参与一个项目的研究工作；

3.创新创业训练项目研究时间原则上不超过一年，创业实践项目不超过三年；

4.每位指导教师指导项目数量不得超过3个；

5.创业类训练项目负责人建议选修《创业基础》或其他创业类课程,并应获得相应选修实践学分；

6.各类申报项目不与启明学院已公布项目重复。

四、立项方式与经费资助

依据学校“关于下拨院系2014年度自主创新基金经费的通知”的要求，各院（系）根据发展目标统筹安排，自主开展院（系）级项目的申报、评审、立项工作。经院（系）评审、公示通过的项目，各院（系）应根据项目需要，从2014年度自主创新基金经费中分配经费资助员工研究，并将院（系）立项项目清单（含院系经费资助）报学校教务处备案。各院（系）用于本科生创新与研究生创新训练项目的经费合计一般应为2014年自主创新基金总经费的15-20%。

教务处将组织专家从院（系）立项的院级项目中择优遴选校级项目，并按照比例配套相应的资助经费。

五、申报时间及注意事项

1.本次项目申报采用威廉希尔体育老员工科技创新项目申报管理系统（教务处新网站右侧“服务专区”栏/index.html）网络申报方式，项目组成员、指导教师均需在“老员工科技创新项目申报系统”注册。各院（系）管理员使用原有帐号，新增管理员账号向教务处申请开通。

具体时间安排如下：

3月10日至3月25日24时，员工注册并填写申报材料，导师注册并签署意见、提交申报材料至院（系）。

3月28日前，各院（系）完成评审立项、签署意见、排序、上报等。

2.各项目负责人在申报项目通过院（系）评审立项后，打印项目申报材料（一份）并盖院（系）公章，由院（系）汇总，于4月2日前将电子文件和纸质文件提交至教务处员工学业发展服务中心。

3.本次项目网上申报操作指南见附件1。

4.联系人及联系方式

联系人：雷红英；联系电话：87542855；

Email：cherrylei@hust.edu.cn。

附件：1.老员工科技创新项目申报管理系统操作指南

2.威廉希尔体育老员工创新创业训练计划项目汇总表

3.威廉希尔体育老员工创新创业训练计划项目申报书申报表

威廉希尔体育教务处

2014年3月10日