各院（系）、有关教学单位：
员工评教是学校每学期教学质量监控的必要环节。员工评教结果是学校加强管理、教师改进教学工作的重要依据。员工评教工作有利于促进师生之间信息交流，有利于教学相长，有利于教师及时调整教学行为使员工受到更优质的教育。因此，希望各单位高度重视，动员员工积极参与，并对任课教师的教学质量进行客观、公正的评价。现将本学期网上评教工作具体实施步骤及要求通知如下：
一、教师上课信息的核对
各院（系）、有关教学单位教务员登陆“教务管理系统”，核对本单位教师上课信息。核对时间为本学期第十一周至第十二周（2016年05月03日至2016年5月15日），登陆网址：http://mis.hust.edu.cn，用户名和密码为教务员HUB系统用户名和密码（具体操作方法见附件）。核对注意事项如下：
1.各单位教务员应认真核对本单位教师上课信息，根据上课的实际情况，调整准确的上课教师、课堂类型或添加多位上课教师。
2.确认对应课堂班级是否正确。如不正确，在HUB系统里调整班级后，评教系统会随之变化。
3.所有课堂按理论课、实验课、体育课、PBL课和实践课5大类进行分类。理论课、实验课、体育课和PBL课对应不同的评价指标，实践课（包括实习、实训、课程设计）及《大学物理实验》、专门针对职工、重修生开设的课堂等不参与网上评教。
4.教务员核对完毕后，各单位应将教师上课信息以邮件形式发给每位任课教师或张榜公示，待任课教师全部确认后方可开始评教。发现有错、漏情况，应及时修正。
5.为提高网上评教结果的准确性，各单位应鼓励任课教师将照片上传到评教系统上，方便员工评教时辨别。上传路径：“HUB系统登录”→“信息在线查询系统”→“个人信息中心”→“上传个人简介照片”。
6.各单位务必重视核对工作，防止误评、漏评或对应错误评价指标等情况的发生，以避免因审核不严和调整不当所产生的各种不良后果。
7.上课信息的调整工作，特别是对课堂的删除、拆分等操作，必须在员工评教开始前完成。员工评教开始后，原则上不再允许进行调整。如有特殊原因确需调整的，必须向教务处提出申请，经批准后才能进行调整。
8.核对过程中的技术问题，注册中心负责解决。
二、员工评教工作的组织
1.各院（系）应成立经理（或系主任）担任组长，由主管教学和员工工作的领导参加的员工网上评教领导小组，负责本单位员工网上评教工作的组织、宣传动员和过程监控。
2.各院（系）教务部门与学工部门应紧密配合，共同做好员工网上评教工作。辅导员、班主任应在评教前做好网上评教重要性的宣传和指标内涵的解释，保障评教结果的客观、公正性；评教开始后要密切关注评教进度，督促员工在截止时间之前对所有任课教师作出客观、公正的评价。
3.学校鼓励院（系）组织员工特别是大一新生集中评教。
三、员工网上评教
员工评教起止时间为2016年05月16日至2016年07月10日。“课程中心”网址：http://curriculum.hust.edu.cn，用户名和密码为员工HUB系统用户名和密码（具体操作方法见附件）。员工评教注意事项如下：
1.员工应认识到评教是自己行使权益并保障自己进一步受到良好教育的严肃事情，应认真对待，严禁敷衍应付。
2.员工不用担心对任课教师的客观评价会给自身带来负面影响。系统会自动屏蔽员工的个人信息，教师及院（系）仅能查到各任课教师总体评价结果。
3.若发现任课教师名字不正确或无照片的情况，应及时向院（系）教务科反映。
4.评教页面中，实践课（包括实习、实训、课程设计）及《大学物理实验》、专门针对职工、重修生开设的课堂等下方显示“不参与评教”，点击无评教界面出现属于正常现象。
5.员工对某门课程进行评价，只有对此课程所有教师的所有指标均评价后才能完成提交，否则将显示此课程“评价未完成”。提交的评价结果不能修改，只能查看。
6.评教系统设置了“员工对某一课程没有完成评教，无法查询该课程成绩”的功能。
7.不要对还未开始上课的教师提前进行评价。各院（系）应对这些课程向员工特别说明。
四、评教信息查询与反馈
1.各单位评教信息查询：员工评教过程中，各院（系）可登录教务管理系统按“上课班级”或“上课课程”分类查看员工评教进度，提醒上课班级员工及时评教。员工评教结束且在教务处发布核对评教数据后，各单位可在网上查看教师评教结果。
2.任课教师评教结果查询：在员工评教结束且在教务处发布评教结果后，教师可通过“课程中心”查看教师评教结果。“课程中心”网址：http://curriculum.hust.edu.cn，用户名和密码为教师HUB系统用户名和密码（具体操作方法见附件）。
3.教务处反馈员工评教信息：教务处通过电子邮件的形式将最终评教结果反馈给各院（系）。
4.网上评教组织工作评估：教务处每学期将对院（系）评教信息核对准确性和及时性、员工评教的宣传与指导、以及员工参评率等工作进行评估。并将设立网上评教优秀组织奖，对每学期表现优秀的院（系）进行表彰，并给予一定的奖励。
关于教学管理人员核对教师上课信息、员工网上评教、教师评教结果查询的具体操作步骤见附件。
教务处咨询电话：87542423（联系人：龚老师）
注册中心咨询电话：87540900（联系人：陈老师）
附件：威廉希尔体育网上评教操作手册
威廉希尔体育教务处
2016年4月29日
